28名！温州职业技术学院广纳英才_通知公告 -温州职业技术学院

通知公告

28名！温州职业技术学院广纳英才

浏览：1107 时间：2025年04月18日

为积极推进人才强市战略，更好满足我市高等院校、市属事业单位和知名企业高层次人才需求，服务“5+5+N”现代产业体系和社会事业发展，经研究，决定面向全球开展温州市事业单位和知名企业招引优秀硕博人才工作（其中，我校引进28名）。现将有关事项公告转发如下：

温州职业技术学院招聘岗位

序号（和附件6中保持一致）	招引单位	岗位名称	需求专业	学历学位层次	需求人数	联系人	联系电话	电子邮箱	备注
33	温州职业技术学院	建筑工程学院建筑装饰工程技术专任教师	木材科学与技术（082902）、结构工程（081402）、供热、供燃气、通风及空调工程（081404）、建筑设计及其理论（081302）、建筑技术科学（081304）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.具有高新企业从事建筑或建筑装饰类教学、工程建设等工作经历者优先； 2.符合温州市C类及以上人才标准，学历可适当放宽。 3.报备员额。
34	温州职业技术学院	建筑工程学院土木工程检测技术专任教师	结构工程（081402）、岩土工程（081401）、防灾减灾工程及防护工程（081405）	博士研究生	2	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.具有研究院所、高新企业从事土木类科研、工程建设等工作经历者优先； 2.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生。 3.报备员额。
35	温州职业技术学院	瑞安学院现代物流管理专任教师	物流工程与管理(125604)、国际贸易学(020206)、工商管理（1251）、管理科学与工程（1201）、企业管理（120202）、技术经济及管理（120204）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生。 2.报备员额。
36	温州职业技术学院	瑞安学院电子商务专任教师	计算机科学与技术（0812）、工商管理学（1202）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.具有高校、研究院所教学、科研工作经历，以及相关企业电商业务经验者优先； 3.报备员额。
37	温州职业技术学院	瑞安学院新能源汽车技术专任教师	车辆工程（080204）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.报备员额。
38	温州职业技术学院	瑞安学院机械制造及自动化专任教师	电气工程（0808）、机械工程（0802）、材料科学与工程（0805）、控制科学与工程（0811）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.报备员额。
39	温州职业技术学院	瑞安学院城市轨道交通运营管理专任教师	交通运输工程（0823）、交通运输（0861）、安全科学与工程（0837）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.具有高校、研究院所、轨道交通企业从事轨道交通安全相关工作经历者优先； 3.报备员额。
40	温州职业技术学院	人工智能学院软件技术专任教师	计算机科学与技术（0812）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	报备员额
41	温州职业技术学院	人工智能学院大数据技术专任教师	计算机科学与技术（0812）、数学（0701）、控制科学与工程（0811）、信息与通信工程（0810）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2. 报备员额。
42	温州职业技术学院	人工智能学院计算机网络技术专任教师	通信与信息系统（081001）、信号与信息处理（081002）、控制理论与控制工程（081101）、系统工程（081103）、模式识别与智能系统（081104）、计算机系统结构（081201）、计算机软件与理论（081202）、计算机应用技术（081203）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2. 报备员额。
43	温州职业技术学院	人工智能学院信息安全技术应用专任教师	计算机科学与技术（0812）、数学（0701）、控制科学与工程（0811）、信息与通信工程（0810）、教育学（0401）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.有网络信息安全相关工作经验、CTF参赛经验、护网经验或持有NISP二级证书或CISP系列证书者优先； 2. 报备员额。
44	温州职业技术学院	人工智能学院数字媒体技术专任教师	计算机科学与技术(0812)、电子信息(0854)、设计学（1403）、设计（1357）、艺术学（1301）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2. 报备员额。
45	温州职业技术学院	人工智能学院虚拟现实技术应用专任教师	计算机科学与技术（0812）、电子信息类（0854）、设计学（1403）、设计（1357）、艺术学（1301）、软件工程（0835）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2. 报备员额。
46	温州职业技术学院	设计学院服装与服饰设计专任教师	纺织工程（082101）、纺织材料与纺织品设计（082102）、服装设计与工程（082104）、设计学（1403）、设计（1357）、艺术学（1301）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.熟悉纺织服装领域智能软件、企业信息化管理、人体工程等服装制造数智化领域的相关知识和技能； 2.具有高校、研究院所、相关企业从事纺织服装经历优先； 3.报备员额。
47	温州职业技术学院	设计学院鞋类设计与工艺专任教师	设计学（1403）、设计（1357）、艺术学（1301）、服装设计与工程（082104）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.报备员额。
48	温州职业技术学院	马克思主义学院习近平新时代中国特色社会主义思想概论专任教师	马克思主义哲学（010101）、伦理学（010105）、政治经济学（020101）、政治学理论（030201）、科学社会主义与国际共产主义运动（030203）、中共党史（含：党的学说与党的建设）（030204）、社会学（030301）、马克思主义理论（0305）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	报备员额
49	温州职业技术学院	发展规划处（产教融合处、职教研究所）专职科研	职业技术教育学（040108）、高等教育学（040106）、比较教育学（040104）、教育经济与管理（120403）、教育法学（040111）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	报备员额
50	温州职业技术学院	永嘉学院机械设计与制造（阀门设计与制造方向）专任教师	机械工程（0802）、材料科学与工程（0805）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.具有高校、研究院所、机械类企业从事金属材料相关的教学、科研及应用建设等工作经历者优先； 2.报备员额。
51	温州职业技术学院	永嘉学院无人机应用技术专任教师	航空宇航科学与技术(0825)、控制科学与工程(0811)、电子信息(0854)、电子科学与技术(0809)、机械工程(0802)、计算机科学与技术（0812）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.具有高校、研究院所、行业相关企业从事无人机类教学、科研、工程建设等工作经历者优先； 2.报备员额。
52	温州职业技术学院	智能制造学院电子信息工程技术专任教师	电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、软件工程（0835）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.报备员额。
53	温州职业技术学院	智能制造学院电机与电器技术专任教师	电气工程(0808)、机械工程(0802)	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.具有成套电气企业从事成套电气类设计、工程实施等工作经历者优先； 3.报备员额。
54	温州职业技术学院	智能制造学院机电一体化技术专任教师	机械工程（0802）、控制科学与工程（8011）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.具有专业相关工作经历者优先； 3.报备员额。
55	温州职业技术学院	智能制造学院电气自动化技术专任教师	电气工程(0808)、电子科学与技术（0809）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生 2.报备员额。
56	温州职业技术学院	智能制造学院机械设计与制造专任教师	机械制造及其自动化（080201）、机械电子工程(080202)、机械设计及理论（080203）、精密仪器及机械（080401）、智能制造技术（085509）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生 2.报备员额。
57	温州职业技术学院	智能制造学院工业互联网应用专任教师	计算机科学与技术（0812）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生 2.报备员额。
58	温州职业技术学院	智能制造学院新能源装备技术专任教师	电气工程(0808)、控制科学与工程(0811)、仪器科学与技术（0804）、能源动力（0858）	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生 2.报备员额。
59	温州职业技术学院	智能制造学院工业机器人技术专任教师	机械工程(0802)、电气工程(0808)、控制科学与工程(0811)	博士研究生	1	潘老师	0577-86680229	rsc@wzpt.edu.cn	1.符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生； 2.教学改革建设或科研业绩优秀者优先； 3.报备员额。

一、引进对象和基本条件

（一）引进对象

1．全国普通高校和国（境）外高校的博士研究生；

2．第二轮“双一流”建设高校（附件1）、浙江省12所重点建设本科院校和5所省、部、市共建共商高校（附件2）的全日制硕士研究生；

3．最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学榜单排名前200位高校（附件3）的硕士研究生；

4．软科中国医药类大学排名前30位高校（附件4）的全日制硕士研究生（限报考卫技类岗位）；

5．软科中国体育类大学排名前10位高校（附件5）的全日制硕士研究生（限报考体育类岗位）。

定向培养生、委托培养生、在职攻读硕士研究生学历学位人员，本科阶段为网络学院、成人教育学院的毕业生，以及已被温州市各级机关事业单位录用的人员，不列入本次引进范围。应聘知名企业岗位的不受学校范围和上述条件限制。

（二）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3. 具有岗位所需的专业知识或技能；

4. 具有适应岗位要求的身体条件；

5. 硕士研究生年龄要求为1989年4月1日以后出生，博士研究生年龄要求为1984年4月1日以后出生；

6. 国内高校2025届硕士研究生须在2025年7月31日前毕业并取得相应学位；博士研究生须在2025年7月31日前毕业，并在2025年12月31日前取得学位。国（境）外高校的博士和硕士研究生须在2025年12月31日前取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书（包含各学历层次）；

7. 与引进岗位之间不存在按规定应当回避的情形。

二、引进单位及具体岗位要求

1．本次共有80家企事业单位计划招引531人，其中事业单位35家249人，知名企业45家282人。引进单位和具体岗位要求详见《温州市事业单位2025年优秀硕博人才招引计划表》（附件6）、《温州市知名企业2025年优秀硕博人才招引计划表》（附件7）。

2．学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。引进岗位的专业参考教育部颁布的普通高校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录进行审查认定。上述目录中未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，引进单位应本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核。

三、引进程序

（一）公开报名

1．报名时间：4月14日9时-4月28日17时

2．报名方式：登录温州市人力资源和社会保障局网站（www.wzhrss.gov.cn）首页“温州市事业单位和知名企业2025年招引优秀硕博人才专栏”，在网上提交“应聘温州市事业单位（知名企业）个人信息表”（附件8）及相关佐证材料（包括身份证、二寸免冠电子照片、各层次学历学位证书〈国外的还需学历学位认证书〉、在校期间获得荣誉和奖励证书、大学英语水平等级证书、发表的论文或取得的科研成果证明等）。每位应聘人员限报1个岗位。

（二）资格审核

引进单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审。未通过资格初审的应聘人员可在报名时间内改报其他岗位。4月30日前完成资格审核。

（三）初试和综合比选

初审通过者须携带网上提交的相关材料及引进单位所需材料原件参加单位初试。参加初试人数与计划招引人数原则上不低于3：1，达不到该比例的，将核减或取消该岗位计划，学历层次要求为博士研究生的岗位不受比例限制。未按规定时间、地点和要求参加初试的（另行通知），视作自动放弃。初试和综合比选内容由引进单位根据岗位需求实际研究确定。根据初试和综合比选情况，一般按岗位计划数1：5的比例择优确定下一环节考试、考核对象。

（四）考试、考核

引进单位可根据岗位需求特点制定考试、考核方案，方案须公示5个工作日，无异议后方可组织实施。参加考试、考核人数不足1：3比例的，考试、考核方案与报名对象基本情况须报市人力社保局审核，理由不充分的相应核减或取消该岗位计划数。考试、考核满分为100分，设合格分数线为70分，不合格者不再进入后续环节。根据考试、考核成绩按岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。如考试、考核成绩相同，根据初试和综合比选情况择优确定体检、考察对象。其中机关所属事业单位综合管理类岗位和高校非教学、科研类岗位可申请委托人社部门统一组织命题或面试考核。

（五）体检、考察

体检工作由引进单位组织实施。入围体检人员在温州市人力资源和社会保障局网站分批公布。拟录用人员如属在职人员，须在体检之前提供所在单位同意参加本次报考的书面意见，逾期视为放弃。

引进单位成立考察小组，对体检合格的拟录用人员进行综合考察。

如有在体检、考察阶段自动放弃或不合格者，引进单位在2025年12月31日前可根据考核成绩从高分到低分予以递补，超期不再递补。

（六）公示、录用

体检、考察合格人员确定为拟录用对象，在温州市人力资源和社会保障局网站予以公示5个工作日。公示期满，对拟录用人员无异议或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。

拟录用人员未能如期取得学历学位证书（含认证书）的，或未按与引进单位约定的时间报到的，视为放弃录用资格。

四、其他事项

1．本次事业单位、知名企业招引优秀硕博人才工作不向应聘对象收取报名和考试费用。

2．应届毕业生，指按学制应于2025年内完成学业并取得学历、学位证书的普通高校毕业生。有关政策规定视同普通高校应届毕业生同等对待的群体，也可应聘限招应届毕业生的岗位。

3．知名企业招引优秀硕博人才工作，可参照上述程序执行，也可由用人单位自行组织。

4．温州市人力资源和社会保障局网站是发布招录相关信息的主渠道。