本网讯（招生就业处通讯员 包邦胜）政校企联动搭台，技能人才精准对接。10月21日，“就在浙”2026年浙江省技能人才岗位进校园系列招聘会暨温州职业技术大学2027届毕业生大型秋季综合招聘会举办。浙江省职业介绍服务指导中心、温州市人力资源和社会保障局有关负责人到场指导。

作为省级“就在浙”技能人才进校园重点落地活动，本场招聘会立足我校职业教育办学特色，突破传统招聘会“企业摆摊、学生投简”的单一模式，围绕特色专区布局、技能岗位集聚、就业服务前置、留温引才赋能四大亮点精心策划，为用人单位揽才、青年学子求职搭建高质量双向对接桥梁。

校党委书记方益权、校长郑信军、党委副书记徐利群、副校长蔡后界等前往招聘会现场指导工作，与用人单位亲切交流，了解招聘需求和学生应聘情况。

招聘会设置智能电气与新能源产业专区、高端装备与汽摩配产业专区、数字科创与智慧商贸专区、永嘉专区、专精特新标杆企业专区、多元就业综合专区，集聚温州支柱产业优质企业资源。学生可对照专业定向寻访展位，有效提升对接效率。在智能电气与新能源产业专区，机电、电气专业学生携带实训作品、竞赛证书与企业深入交流。企业HR反馈，分区后学生专业与岗位匹配度明显提高，不少学生可直接与技术人员探讨设备调试、工艺优化等实操问题。

技能岗位唱主角，凸显职教人才培养优势

现场以工程师助理、工艺工程师、设备运维、工业设计等高技能岗位为主，多家企业推出订单班续招岗位，打通“在校实训-毕业上岗”衔接路径。企业更加看重学生实操水平、项目经历与技能证书，部分企业结合生产案例现场考察学生能力。例如，智能制造学院学生展示自动化改造实训成果，获得企业技术主管认可，企业现场确定复试安排。企业代表表示，温职大学子动手能力过硬，正是企业急需的技能人才。

一站式就业驿站，求职帮扶服务同步上线

活动现场设立就业服务功能区，就业导师提供简历优化指导，温州仲裁院开展求职安全与法律援助，市人社局工作人员现场解读留温生活补贴、住房补贴等人才政策，茶山街道人武部开展大学生征兵政策宣讲，构建“招聘对接+求职指导+政策宣讲+权益守护”综合服务阵地。不少学生先到智慧就业驿站完善简历、梳理面试要点，再投递简历，并主动咨询岗位培养、晋升路径等情况。

留温引才导向鲜明，为地方产业发展蓄能增智

本场招聘会汇集大批温州本地优质企业，依托“就在浙”省级平台，整合省级引才资源、温州人才政策与学校就业服务，打造省级引才资源落地温州的实践样板。活动现场，本土专精特新企业向学子详细推介成长路径与发展通道，不少学生表示看好温州本地产业前景，现场表达了留温就业意向。

招聘会现场秩序井然、氛围热烈。学校明德楼广场上人头攒动，学生们主动驻足展位前，与企业招聘人员面对面交流，细致咨询岗位职责、薪资福利、轮岗培养、晋升通道等实际问题。企业代表耐心讲解企业发展前景、岗位实训安排，现场开展初步面试。据了解，不少学生已与企业达成初步就业意向。