机械系为了贯彻落实温职院〔2014〕11号文件精神，扎实推进各项实践活动开展，使参与统一实践学生数达到大一大二学生数的2/3以上，同时强调专业实践。在组建实践队伍上狠下功夫，重视专业对口，依托较大企业，注重片区开发。

    今年，机械系学生参与统一社会实践团队61支，比去年增加了19支；参与学生人数671人，比去年增加了60人；参与统一社会实践比例达到大一大二学生的84.09%左右，比去年提高了11.59%。其中，进企业社会实践队55支，比去年增加了21支；参与学生人数592人，比去年增加了149人；进企业社会实践比例达到统一实践的88.23%左右，比去年提高了15.73%。

实践团队多了，参与学生人数也多了；实习企业不够了，指导教师人手也不够了。针对这一问题，系部领导提出：“保住老企业，开发新企业”。保住老企业，责任到人，即去年的企业落实给去年的指导老师，与教学业绩考核挂钩。开发新企业，向较大企业、片区迈进。以较大企业为依托，不仅可以增加实践人数，而且有利于实施专业对口的实践。以片区为“根据地”，便于管理，可以一位指导教师带多支队伍。比如，瓯海经济开发区仙岩片区是一个新兴的工业区，汇集了许多的瓯海区明星企业，而且离我们学院比较近。机械系将仙岩片区作为突破口，首先将企业专业性、规模性进行排查摸底，然后由一个5人小组进行一一落实。这5人小组由南秀蓉主任、黄加銮书记、陈崇炯、谢宇、王丛思老师组成。在走访过程中，与企业领导交谈，强调学生暑期社会实践的重要性，得到了企业领导的积极响应；深入车间第一线，调研生产情况，落实实习岗位。机械系仙岩片区今年暑期社会实践团队有7支，学生70人，由于实践单位比较集中，陈崇炯、谢宇老师一人均带2支队伍。涉及的单位有国家高新企业、知名品牌企业，产品技术含量高，企业文化氛围浓，是一批较理想的暑期社会实践活动基地。

机械系重视暑期社会实践工作，放手发动广大教职员工的积极性，早启动，早落实，重视专业对口，依托较大企业，注重片区开发，今年的暑期社会实践活动进展顺利。